近日，人社部社会保障研究所所长何平在会议上建议退休年龄延至65岁。人社部社会保障研究所高层人士否认“65岁退休”是目前的研究结果，“65岁退休只是媒体的误读和炒作”。目前，人社部关于延迟退休的研究重点，主要置于阶梯式退休方面。来自7月8日杨子晚报报道。

 

　　根据第二次全国人口普查数据，中国是全球唯一的老年人口过亿的国家，2010年中国60岁以上老年人已经达到1.78亿，占全球老年人口近1/4。中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文在接受媒体采访时表示，老龄化意味着人口老年负担系数不断提高，也同时意味着劳动投入的减少。郑秉文介绍，我国劳动年龄人口总量将从2010年的9.7亿减少到2050年的8.7亿。其中减少的拐点将发生在2015年，届时将从9.98亿的峰值开始逐年下滑，年均减少366万。

 

　　对于中国是否将实行延迟退休政策，以及具体退休年龄等问题，人社部一位不愿透露姓名的专家接受中新网财经频道采访时表示，“十二五”规划纲要中讲到，“十二五”期间，即到2015年这段时间里要研究延迟退休年龄问题，研究不一定就是制定政策，是否决策，是否执行，这些事"八字还没有一撇"。

 

　　关于延迟退休年龄至65岁是否合适的看法，该专家认为要从“弹性、分类、分步、稳妥”这四个方面来研究。他说，所谓弹性就是对延迟退休不搞一刀切；分类就是白领、蓝领要分开、男性女性要分开，领导和一般员工分开；分步即分步走，慢慢动；稳妥，就是要妥善处理好多方面的利益关系后再做决策。