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不要太把自己当回事,离开平台你什么都不是!

时间:2023-06-17 14:22来源:防静电产品资讯网 作者:ESD 博士 点击:
如果你放弃机会,长久不去试错,会让自己越来越失去斗志,越来越“老年化”,越来越没有战斗力,最后终于成了没有一个企业愿意用的人。

 

01

山上的寺院里有一头驴,每天都在磨房里辛苦拉磨,天长日久,驴渐渐厌倦了这种平淡的生活。它每天都在寻思,要是能出去见见外面的世界,不用拉磨,那该有多好啊! 不久,机会终于来了......有个僧人带着驴下山去驮东西,他兴奋不已。 来到山下,僧人把东西放在驴背上,然后返回寺院。没想到,路上行人看到驴时,都虔诚地跪在两旁,对它顶礼膜拜。 一开始,驴大惑不解,不知道人们为何要对自己叩头跪拜,慌忙躲闪。可一路上都是如此,驴不禁飘飘然起来,原来人们如此崇拜我。当它再看见有人路过时,就会趾高气扬地停在马路中间,心安理得地接受人们的跪拜。

 

回到寺院里,驴认为自己身份高贵,死活也不肯拉磨了。 僧人无奈,只好放它下山。 驴刚下山,就远远看见一伙人敲锣打鼓迎面而来,心想,一定是人们前来欢迎我,于是大摇大摆地站在马路中间。那是一队迎亲的队伍,却被一头驴拦住了去路,人们愤怒不已,棍棒交加……

 

驴仓皇逃回到寺里,已经奄奄一息,临死前,它愤愤地告诉僧人:“原来人心险恶啊,第一次下山时,人们对我顶礼膜拜,可是今天他们竟对我狠下毒手。”

 

僧人叹息一声:“果真是一头蠢驴!那天,人们跪拜的,是你背上驮的佛像啊。”

 

人生最大的不幸,就是一辈子不认识自己。有时,离开平台,自己什么都不是!

有时我是我,有时我不是我,有时认识自己比认识世界还难。每天我们都有照镜子,但是我们在照的时候,有问过自己一句话:“你认识自己吗?”

 

如果你拥有财富,别人只是崇拜的是你的财富,不是你,但你会误会别人崇拜你;如果你有权利,别人崇拜的只是你的权利,不是你,你误会了别人崇拜你;如果你拥有的是美貌,别人崇拜的只是你暂时拥有的美貌,不是你,你误以为别人崇拜你。

 

当财富、权利、美貌过了质保期,你就会被抛弃……别人崇拜的只是自己心中的需求,不是你。看清自己非常重要!

 

02

一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞。

 

了解情况后,老板问他,“你知道毛毛虫是怎么过河的吗?”

员工给出了三个答案:

员工说“从桥上过”,老总摇摇头说:“没有桥”。

员工说“从叶子上过”;老总说:“叶子被水冲走了"。

员工又接着说“被鸟吃到肚子里就过河了”,老总强调:“那样的话,毛毛虫就死掉了,也便失去了过河的意义。”

那么毛毛虫究竟是怎么过河的呢?

 

最后老总告诉员工说:毛毛虫要想过河,只有一种方法,那就是变成蝴蝶。毛毛虫在变成蝴蝶之前要经历一个痛苦的阶段,它在一个茧里面,暗无天日、没吃没喝。这种痛苦要经历很长一段时间。

 

兄弟,如果你也在想辞职,那么请先审视自身:是否已经有了蝴蝶飞翔的本事!

 

03

做到这7点,你就是公司的宝

 

1、不要轻易离开团队,否则你要从零做起。

 

2、不要遇到不顺就消极,哪个公司都有问题,哪个公司都有优点。

      没有一个企业会100%的顺着你,100%顺着你的人没有。企业有企业的规矩,老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题,你会发现老板的难处。甚至有一天,你发现这种换个心态看问题,会帮助到你。

 

3、跟对领导,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

      一个愿意帮您交试错学费的领导,可以说你的在生父母,别不信!在这个社会上,没有一个人愿意放手让你去做,遇到这个愿意放手的领导,请珍惜。因为他是一个愿意给你机会的人。

 

4、公司的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!

      有问题,你才有事情做。没问题,公司请你来干嘛? 抱怨和埋怨如果真的能解决问题,那老板只需要自己抱怨和埋怨就好,请你就变得无意义!

如果你放弃机会,长久不去试错,会让自己越来越失去斗志,越来越“老年化”,越来越没有战斗力,最后终于成了没有一个企业愿意用的人。

 

5、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

 

6、为公司创造利润是你存在的核心价值,公司不是慈善机构。

 

7.   遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

 

04

谁能最后享受到胜利成果?

 

第一:能始终跟着团队一起成长的人。

 

第二:对团队的前景始终看好的人。

 

第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

 

第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。

 

第五:抗压能力强且有耐性的人。

 

第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。

 

第七:不计较个人得失,顾全大局的人。

 

第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!

 

只有有能力,有志向,不断增强学习能力的人,才能笑到最后。成功的管理者,都有一套系统完善的企业管理体系,涵盖“运营、 营销、管理、激励、领导力、股权、战略、商业、文案”等,实用落地。

 

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(责任编辑:蚂蚁)
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