没有完不成的计划，只有不会分解目标的计划者；没有笨蛋员工，只有不懂分解目标的领导！...

因为有底气，相信自己的实力，所以不在意别人的眼光和评价，更不会因为害怕说三道四就独享这个世界的有趣。...

一定要做出更好的成绩，才不辜负自己的努力。...

给产品定位、给目标人群定位，当然最关键的还要给自己“定心”，切忌盲目跟风，要主动出击，把经营的兴衰牢牢掌握在自己手上...

只有企业足够热爱自己的产品，才会在做产品的时候更用心，不断地想办法去优化产品，把产品做得更好...

其实每个人都具备潜在的领导能力，不少人总是将领导力与高职位联系在一起，领导力不是一个位置,它是一个过程...

其实，很多时候你的委屈，都源于你把自己想得太重要。也许你觉得自己特别悲惨，别人特别爽，只是因为你屏蔽了别人努力和辛酸的那一面...

要想成为一个内心强大的人，需要具备至少以下六大品质特征：1）高度自律和自黑；2）必须经历绝望；3）培养独处的能力；4）不设限的思考；5）需要一个信仰；6）BE YOURSELF。...

没有规矩，不成方圆 做人做事也讲究个规矩，无论时代怎么变迁，这些老祖宗定下的规矩不能变 ...

很少有人能将使命、愿景、价值观这些听起来虚无缥缈的话题阐述清楚，但毋容置疑这些要素对于任何一家公司来说都显得重要非凡，尤其是对于早期的创业公司，在没有更多资源的情况下，这些要素将是你招揽人才吸引投资人的重要法宝。...