人品，是一个人安身立命的基石...

只是在当下做好自己该做的事情。不与别人较劲，也不为难自己，才能在生命中享受最温暖的时光...

决定失败的是细节，决定成功的是格局，决定成就的是境界。...

好的管理者，他做事的思维和方式一定是“反人性”的。所以，什么你的员工不服你，你的员工容易离职，首先要想的是你的管理方式是不是有问题，有没有“利他”，有没有发现他的优点，有...

不要等你的老板和上司来安排你的工作，自己的生命自己做主，当你全力以赴地做好你的工作的时候，你将得到最高的回报。...

是遇事不逃避，不轻易放弃，迎难而上，咬紧牙关想办法渡过难关，即使失败了也有从头再来的勇气。 能扛事的人，遇到大事都这样处理。...

让我们放下对结果的执着，用心去感受过程中的美好，用善良和真诚去对待每一个人，每一件事。因为，人算结果，天算因果，一切皆有定数，一切皆是轮回...

没什么，我就是看不惯她那做作的样子，看不惯她显摆炫耀，看不惯她油嘴滑舌，看不惯她吹牛嘚瑟...... 生活中，你会经常遇到看不惯的人和事吗？当看别人不顺眼时，到底是什么心理在作祟...

从来没有一种工作叫：钱多事少离家近，位高权重责任轻。成大事者，必须忍常人所不能忍。受得了多大的委屈，才能配得上多大的成功。...

对于如何管理好团队，很多人都能说出个“123”，比如激励、识才辩才等等，实际上说到底就是“知人善任”。有人说，这太简单了。没错，的确很简单，甚至连普通员工都知道，但是真正能够...