根据某市人才市场对第一季度中小企业用人情况的调查分析，企业用人时比较看重求职者5个方面的能力和素质，分别是：专业技能、对企业文化的适应能力、沟通能力、团队精神和协作能力、道德品质。

 

 

　　朱军教授参观北京万通学子实训根据教育部发布的《关于做好2013年全国高等学校毕业生就业工作的通知》可知，2013年全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2013年增加19万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，2013年也因此被称为“史上最难求职季”。一方面是大学生求职难，另外一方面是用人单位招人难，让我们来看一看企业在招聘员工时更看重什么？

 

 

　　根据某市人才市场对第一季度中小企业用人情况的调查分析，企业用人时比较看重求职者5个方面的能力和素质，分别是：专业技能、对企业文化的适应能力、沟通能力、团队精神和协作能力、道德品质。这其中，专业技能是企业对员工最基本的素质要求，求职者要进入企业并得到重用，必须提高自身的核心竞争力，降低自己的可替代性。同时，求职者也要不断的提升自己的综合素养，从各方面去满足企业对现代职场人的要求。

 

 

　　在求职高峰期的“金三银四”，笔者从北京万通汽修学校了解到，众多汽修企业纷纷走进学校召开校园招聘会，大多数学生还没有毕业就已经被企业预订了。那么，企业为何如此青睐北京万通学子呢？

 

 

　　一家4S店的招聘负责人告诉笔者：“我们已经来北京万通汽修学校招聘了好几次了，从学生在我们公司的表现来看，他们不仅理论基础扎实、专业技能过硬，而且吃苦耐劳，责任心强，到公司以后很容易上手，也很好管理。”

 

 

　　据了解，北京万通汽修学校是国家著名汽修教育高等学院，采用“理实一体化”的教学模式培养学生的专业技能，推出“三教三训”提升学生的综合素养，与企业需求高度契合，实现学生顺利就业的梦想。