一个人至少得有些斤两才能借平台绽放多少光芒。 我认可一种说法,一个人离开了他所在的平台可能会遇到处处碰壁的情况。 但是我更相信:一个人要是有心经营自己的能力,那么离了这个平台照样是闪闪发光的。 有句俗话不是说:金子在哪儿都会发光。
她很低调地说:要知道你成就了平台,平台也成就了你。除了平台给你的光环,你还要知道你想要什么,你要达到什么样子。
有的人除了借平台的势之外,从来不会思考自己想要得到怎样的能力,于是ta的能力不过就是平台赋予ta的权力。
2. 朋友刚毕业不久,一直没有找着心仪的工作。我问她:你究竟想要什么样的工作?
她给我罗列了一大堆知名企业,诸如鹅厂、乐视、搜狐、京东,而且不喜欢的岗位不做。我接着问:你为什么这么执着于BAT这样的企业。
好平台从来不是谁都能随便进的,假如你想做的和你能做的并不匹配,何妨不做你能做的再锻炼你想做的? 平台与能力真正的逻辑应该是:我的能力配得上平台,平台又能提高我的能力,最后我离开了平台,该有的我还有。
3. 认识一个圈子里的人,逢人就说自己在原来的平台主导了什么大制作。
退一万步说,这哥们要是水平一流,宝珠蒙尘,大平台里当虽然只是个螺丝钉,出来了能光芒万丈,也不至于被人辞退啊。 没有能力借助平台的人等于没有平台。假如你在一个平台上只是一个多余的装饰品,外强中干还被人揭开了遮羞布,那是多么难堪的事情。 平台可以是你的敲门砖,但能力才是你的保险栓。
4. 我曾经在全国最好的媒体平台之一供职接近两年,说实话,我非常珍惜这段时光。
我问他:如果是这样,我离开了这份工作,别人还能客客气气地对我吗?
5. 其实很多人在工作里总是考虑自己想做什么,而忽视了自己究竟能做什么。
不要总是率先把目光放到你想要的平台上,有句话是这样说的:不要祈求你的工作同能力相当。要祈求你的能力配合工作要求。
放到这里来说,一个人应该进行超越平台的自我攀登,否则,平台给了你又有何意义?
你得学会主宰自己的前程,假如没有了平台,也要有能力一个人过活。
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