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你靠什么在单位立足?

时间:2020-07-25 05:51来源:防静电产品资讯网 作者:ESD 博士 点击:
个人永远要跟上单位的步伐,单位永远要跟上时代的步伐。记住,一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!

 

一 、 忠诚

 

单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

01. 站在领导的立场上思考问题;

02. 与上级分享你的想法;

03. 时刻维护单位的利益;

04. 琢磨为单位创造价值;

05. 在外界诱惑面前经得起考验。

 

二、 敬业

 

随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是单位考量员工的首要条件。很多单位考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

01. 工作的目的不仅仅在于报酬;

02. 提供超出报酬的服务与努力;

03. 乐意为工作作出个人牺牲;

04. 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;

05. 重视工作中的每一个细节。

 

三、 积极

 

不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受领导欢迎。

01. 从“要我做”到“我要做”;

02. 主动分担一些“分外”事;

03. 学会毛遂自荐;
04. 高标准要求:要求一步,做到三步;

05. 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

 

四、负责

 

勇于承担责任的人,对单位有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

01. 责任的核心在于责任心;

02. 把每一件小事都做好;

03. 言必信,行必果;

04. 错就是错,绝对不要找借口;

05. 让问题的皮球止于你;

06. 不因一点疏忽而铸成大错。

 

五、 效率

 

高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。

01. 跟穷忙瞎忙说“再见”;

02. 心无旁骛,专心致志;

03. 量化、细化每天的工作;

04. 拖延是最狠毒的职业杀手;

05. 防止完美主义成为效率的大敌。

 

六、 结果

 

“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

01. 一开始就要想怎样把事情做成;

02. 办法永远要比问题多;

03. 聪明地工作而不仅仅是努力工作;

04. 没有条件,就创造条件;

05. 把任务完成得超出预期。

 

七、 沟通

 

不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。

01. 沟通和八卦是两回事;

02. 不说和说得过多都是一种错;

03. 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;

04. 培养接受批评的情商;

05. 胸怀大局,既报喜也报忧;

06. 内部可以有矛盾,对外一定要一致。

 

八、 团队

团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,单位决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!

01. 滴水融入大海,个人融入团队;

02. 服从总体安排;

03. 遵守纪律才能保证战斗力;

04. 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;

05. 多为别人、为团队考虑。

 

九、进取

 

个人永远要跟上单位的步伐,单位永远要跟上时代的步伐。记住,一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!

01. 以空杯心态去学习、去汲取;

02. 不要总生气,而要争气;

03. 不要一年经验重复用十年;

04. 挤时间给自己“增高”、“充电”;

05. 发展自己的“比较优势”;

06. 挑战自我,未雨绸缪。

 

 

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(责任编辑:蚂蚁)
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