[职场与管理] 老板用人，不看能力，先看三点！ 日期：2016-03-05 11:10:14 点击：273 好评：0
人不可能是全能型的，在合作中始终要把人品和态度放在更重要的位置。 “以德为先”，“德才兼备”不仅是选用人才的标准，也是选择朋友或者合作伙伴的标准，选择同行者或是同路人，我们要坚持自己的标准。...
[职场与管理] 为什么李嘉诚在办公室悬挂这幅对联？ 日期：2016-03-04 11:39:01 点击：366 好评：0
这是清代儒将左宗棠题于江苏无锡梅园的诗句，短短二十四字，浓缩了古贤“极高明而道中庸”的哲学——胸怀博大，致力高远，却为人和顺，中庸处世。反过来说，只有温润如玉者，才能成就高明事业。...
[职场与管理] 你若成熟，那该多好 日期：2016-03-02 11:20:12 点击：275 好评：0
一个成熟的人，往往发觉可以责怪的人越来越少，人人都有他的难处。...
[职场与管理] 全球经济危机已然来临！ 日期：2016-03-01 17:26:33 点击：264 好评：2
让我们正视全球经济危机已经到来，现在不是如何扩大胜利果实的时候，首要的问题是生存，因为活下去才是最重要的！...
[职场与管理] 你人再好有屁用 日期：2016-02-28 08:05:09 点击：231 好评：2
生活就是这样，你所做的一切不能让每个人都满意，不要为了讨好别人而丢失自己的本性，因为每个人都有原则和自尊!别人嘴里的你，不是真实的你。...
[职场与管理] 华为的成功的真正动力源泉 日期：2016-02-27 14:24:54 点击：215 好评：0
一个70岁的商业思想家，10多位40岁出头的战略企业家，几千位30-40岁出头的中高层管理者，率领着10多万20-30岁的以中高级青年知识分子为主体的知识型劳动大军，孤独行走在全球五大洲的每个角落。华为，一个以"狼性文化"著称的全球通信设备制造企业，它的成功绝非偶然。...
[职场与管理] 一个人是否厚道，关键看这三点 日期：2016-02-04 09:44:37 点击：274 好评：2
一个人拥有以下这三种品质，那么我们可以说这个人基本是一个厚道之人了...
[职场与管理] 马云：不能统一人的思想，就统一目标 日期：2016-02-03 11:08:53 点击：277 好评：2
马云说，千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活，团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多！...
[职场与管理] “匠人精神”成就日本制造 日期：2016-02-01 11:42:41 点击：379 好评：0
日本推崇“匠人精神”，尊重匠人的传统展现在各行各业，对待工作不懈不怠、严谨和认真，不仅带来经济收入的富足和稳定；也使人从工作的细节中，体会工作的价值和人生的意义。...
[今日话题] 3平米的日本小店，靠什么一年赚3亿? 日期：2016-02-01 11:34:45 点击：267 好评：4
日本就有这么一家只有一坪（约3.3平方米）的点心店，年销售额居然高达3亿日元（约2387万元人民币），怎么做到的？一起往下看吧！...
决定失败的是细节，决定成功的是格局，决定成就的是境界。...
一个人不管多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得做人...
勿与君子斗名，勿与小人斗利，勿与天地斗巧。...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他...
任何一个公司，制度制定就是为了执行的，否则，这个制度等同...
俗话说：“吃得苦中苦，方为人上人”，只有能够吃苦，才能在...
人生苦短，我们要做的事情很多，如果你想要收获一个丰盛美满...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时，都是用心做好了当下的事...
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。人品攒够了，风水自然就来...
人若没有高度，看到的全是问题，人若没有格局，看到全是鸡毛...
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