2015年结束的时候,中国两家标志性的制造企业——华为与联想高下已分,一家已经称王世界,并正蒸蒸日上,另一家亏损严重,已近强弩之末。...
惟愿年轻的朋友们,知道踏实做事,靠谱做人的真实积极意义。要坚信,在不久的将来,内心所散发的踏实靠谱感,岁月和伯乐都不会亏待你们。...
企业应当注重品质管理、效率管理以及成本控制,而这些管理工作仅靠企业高层的描述是无法让客户信服的,卓越的工厂管理必须能够看得见,才会让客户真实感受到企业的管理水平...
去年以来,在中国企业界“动手术”最大的公司可能莫过于海尔。张瑞敏先生把海尔6万多名员工拆分成2000多家小公司,号称“创客团队”,努力实现企业平台化、员工创客化、用户个性化...
无数证据表明,“坏店长”领导团队的执行力远远胜过“好店长”...
“东山再起”是史玉柱的代名词,他既是让人引以为戒的失败典型,又是众人敬仰的创业天才。但是,无论是得意还是失意,他身边总有一支死心塌地的队伍,这批无比忠诚的员工,甚至在发不下工资的时候也不离不弃。史玉柱到底是怎么笼络人才的?...
这个是周鸿祎给入司360新员工的一段话,不但适合360,也适合所有的公司员工。特此分享。...
防静电大褂一般应用于洁净度要求不高,但是对防静电有一定要求的工作环境。...
人生中最重要的事,就是及早认识到,我们是自己命运的播种者。我们今天所做的一切,都会在将来深深地影响到自己的命运。...
像驴一样勤奋,工作却原地踏步;像驴一样劳累,得到的却是皮鞭,这是很多职场人真实的体验和感受。其实,摆脱驴的命运,变身职场千里马得到赏识并重用,并不是没可能。看华为屌丝们的故事分享。...
决定失败的是细节,决定成功的是格局,决定成就的是境界。...
一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人...
勿与君子斗名,勿与小人斗利,勿与天地斗巧。...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他...
任何一个公司,制度制定就是为了执行的,否则,这个制度等同...
俗话说:“吃得苦中苦,方为人上人”,只有能够吃苦,才能在...
人生苦短,我们要做的事情很多,如果你想要收获一个丰盛美满...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时,都是用心做好了当下的事...
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。人品攒够了,风水自然就来...
人若没有高度,看到的全是问题,人若没有格局,看到全是鸡毛...