[职场与管理] 在职场发展,不成熟的五大特征 日期:2015-06-07 07:32:33 点击:323 好评:0
人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟,就是你能不能站在对方的角度去看待事物,就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人,还没有脱离幼稚的行为。一点小事情就跟别人争来争去。...
[职场与管理] 珍惜这样的员工,把他培养成为高管,甚至股东 日期:2015-06-06 11:26:24 点击:230 好评:2
一直以来,人才都是企业最大的财富。百度CEO李彦宏也说,“我们的办公室、服务器会折旧,但一个公司始终在增值的就是公司的每一位员工。”现在早已不是推崇曹公“唯才是举”的时代,企业所需要的人才也不仅仅是能力出众。...
[今日话题] 一个孩子的毛病背后是他家庭的毛病 日期:2015-06-06 11:15:11 点击:287 好评:4
父母的教育方式对孩子的性格发展有着很大的影响,责备孩子缺点的同时,我们是不是也该反思一下自己呢?爸爸妈妈们和孩子一起成长吧!...
[职场与管理] 墙上的咖啡 日期:2015-06-04 11:09:12 点击:250 好评:2
一直听有人说《墙上的咖啡》,今天有幸读到此文,妙文不敢独享...
[职场与管理] 成功人懂的熬,失败人懂的逃! 日期:2015-06-03 06:21:53 点击:264 好评:4
成功人懂的熬,失败人懂的逃!一念到天堂,一念下地狱。 为什么一个老板再难,也不会轻言放弃?而一个员工做得不顺就想逃走? 为什么一对夫妻再吵再大矛盾,也不会轻易离婚?而一对情侣常为一些很小的事就分开了? 说到底,你在一件事,一段关系上的投入多少,决定你能承受多大的压力,能取得多大的成功,能坚守多长时间。...
[职场与管理] 实体店还是未来的赢家,不服来看!! 日期:2015-06-02 11:20:53 点击:247 好评:0
电商与实体店肯定要融合,而实体店,将更多成为体验店,成为品牌灵魂的载体。 电商的冲击让实体店铺经营者惶恐不安,这是不可逃避的现实问题。但是,未来的赢家还是实体店。 ...
[职场与管理] 德国企业为何能赢得世界的尊重? 日期:2015-06-01 09:27:09 点击:326 好评:4
认真踏实地做事,是生命的责任,也是对社会的负责。细节造就质量,质量赢得美誉,美誉获得尊敬。这是德国人在世界上受人尊重的奥秘。...
[职场与管理] 任正非的管理哲学 日期:2015-05-31 11:11:39 点击:345 好评:0
华为总裁任正非一向低调务实,很少面对媒体和公众阐述他的管理思想。任正非这样解释道:“华为始终以客户为中心,他每天最重要的事是深入一线与客户和员工交流与碰撞。”但是,在华为内部就不同了,他的管理智慧无不凸显在会议讲话和同员工交流中。...
[职场与管理] 李嘉诚的忠告:从借钱上看出一个人的品质! 日期:2015-05-30 10:57:46 点击:231 好评:2
如果说人与人之间的相遇靠的是缘分,那么人和人的相处,靠的则就是一份真诚和信誉! ——你想做个什么类型的人,值得每个人深思。...
[职场与管理] 您是有多大的福报,才能看到此文? 日期:2015-05-29 05:34:55 点击:216 好评:2
人生,不过一杯茶,满也好,少也好,争个什么;浓也好,淡也好,自有味道;急也好,缓也好,那又如何;暖也好,冷也好,相视一笑。...
没什么,我就是看不惯她那做作的样子,看不惯她显摆炫耀,看...
从来没有一种工作叫:钱多事少离家近,位高权重责任轻。成大...
对于如何管理好团队,很多人都能说出个“123”,比如激励、识...
为什么有的人会很有钱? 为什么有的人却一事无成? 不少人说...
不要等你的老板和上司来安排你的工作,自己的生命自己做主,...
舍得现在的有限才能得到未来的无限,别到最后才后悔,好人不...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
做人,能忍能让是上策,行善积德是重点,忍让的人,自然多条...
那么我们要做的是,学会做减法,把自己的精力集中到一件事,...
生,因为在乎,所以痛苦;因为怀疑,所以伤害;因为看轻,所...