从当年的求职者到如今的面试官,我想我的双重体会和经验想必会给如今的大学生一些启示,我认为求职的关键是——知己知彼,方能一锤定音。...
在求职的过程中,许多求职者只留意面试时的礼仪,而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议,仅供求职者参考。...
球场上的“临门一脚”,是最精彩、最激动人心的一个场景。职场上也常常有“临门一脚”,几番努力后,“临门一脚”决定输赢。...
有两种完全不同的人生策略,棋手策略和探险家策略。如果是你,你会选择哪种策略?...
面对海量的简历,用人单位往往会首先排除那些从其它行业转行而来的跳槽马。因此,“没有相关行业经验”已经成为大多数考虑转行的人面前最大的“拦路虎”。不过,采用三个步骤就可以有效地越过这个障碍。...
所谓活力旺盛的快乐职场环境,是让员工来做决定、彼此间分享信息、以礼相待、针对员工表现提出反馈。快乐员工的生产力一般都高于不快乐员工。...
很多时候,都会自己回头去看自己走过的路,看的越多,越发现,其实也不是运气好坏的问题,只是之前做了太多看上去没用的事情,结果之后都用上了。...
在职场工作多年的朋友,恐怕都会一致认为,同事之间的人际关系最让人头疼。有时,一句话,一个眼神都可能引起一场风波。...
在步入职场之前,智通培训网提醒大家做一个整体性的发展规划是非常必要的,盲目而没有目标的工作是不会有大的发展的。...
处理好职场人际关系, 有助工作顺利、加速升职加薪及经常心境愉快, 因而常会看到工作能力普通的“职囧”与上司同事相处如鱼得水,升职加薪必有他份儿, 就是人际关系好的效益。...
不要等你的老板和上司来安排你的工作,自己的生命自己做主,...
对于如何管理好团队,很多人都能说出个“123”,比如激励、识...
舍得现在的有限才能得到未来的无限,别到最后才后悔,好人不...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
做人,能忍能让是上策,行善积德是重点,忍让的人,自然多条...
那么我们要做的是,学会做减法,把自己的精力集中到一件事,...
生,因为在乎,所以痛苦;因为怀疑,所以伤害;因为看轻,所...
如果真为孩子好,父母就要心狠,适当的逼迫总比放纵来得好。...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时,都是用心做好了当下的事...
在工作中,“做完”和“做好”虽然仅一字之差,但前者只是完...