他今年29岁,已经是世界500强企业联想集团的总裁高级助理。他21岁被当时全球最大电脑商戴尔电脑公司聘用,先后在3个重要部门任职。...
强盗师徒...
情商低下的人 智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里,不仅要会做事,更要会做人,做人有时比做事更重要。 ...
米琳大专结业后,前往南方某市求职,颠末一番努力,她和别的两个女孩被一家公司初步录用,尝试使用期为一个月,尝试使用合格,将被聘用。...
据英国《独立报》报道,研究显示,真实的表达自我感受在职场中并不适用,有所保留更有利于事业的发展。 诚实通常被认为是社交场合中最重要的原则,然而,研究表明,在工作中展现真我并不利于职业的发展。 虽然对伴侣和朋友毫无保留的做法会让你非常开心,但专家表示,在办公室中如法炮制并不会得到晋升机会。 科学家们在533名志愿者中评价真我表达的级别,以了解在...
在职场中我们扮演各自的角色,各有各的性格,各有各的立场,所以难免会有意见分歧之处,但是有八种人是在职场中和谁都有分歧,最不受欢迎的人。 不受欢迎排名第1:推卸责任 在工作中遇到问题就逃避责任,找各种理由 不受欢迎排名第2:太爱表现 这种人恃才傲物,看不起这个,看不起那个,在自己擅长的领域沾沾自喜,总是爱表现自己,让别人看着非常不舒服。 不受欢...
近日,国内领先的实名制社交网站人人网发布了《2012年度白领冷漠度调研报告》,此项调查完全通过人人网在线调研平台展开,共收集有效问卷 2329份...
1、木秀于林,风必摧之。 要记住,树大才会招风,会被人忌妒也是因为你足够优秀。当你因为优秀而遭受非议或受到攻击时,要想起这句话,如果这时反击只会浪费前行的宝贵时间。...
6、不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海 年轻人,不要浮躁,凡事都要脚踏实地,一步一个脚印,经历了艰难和曲折,并且坚忍不拔地持续下去,才能最终达到目的地。...
这就是人们常说起的1885哲学,一个关于成功秘诀的哲学,一个关于敢死队锲而不舍的精神。...
对于如何管理好团队,很多人都能说出个“123”,比如激励、识...
舍得现在的有限才能得到未来的无限,别到最后才后悔,好人不...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
做人,能忍能让是上策,行善积德是重点,忍让的人,自然多条...
那么我们要做的是,学会做减法,把自己的精力集中到一件事,...
生,因为在乎,所以痛苦;因为怀疑,所以伤害;因为看轻,所...
不要等你的老板和上司来安排你的工作,自己的生命自己做主,...
如果真为孩子好,父母就要心狠,适当的逼迫总比放纵来得好。...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时,都是用心做好了当下的事...
在工作中,“做完”和“做好”虽然仅一字之差,但前者只是完...