[职场与管理] 什么是信任 日期:2016-10-02 05:11:54 点击:237 好评:0
真正伤害你的,往往不是事情本身,而是你对事情的看法。与其怀恨在心、终苦一生,不如立即放下...
[职场与管理] 先定一个小目标,不要穷了自己的心智 日期:2016-09-30 09:45:35 点击:221 好评:2
富思维。凭借着一番智力,一次次从逆境中跳脱出来,别人不敢想的,他敢想,别人不敢做了,也做了。...
[职场与管理] 汉堡的困境和泡面的滞销,传统企业危机如何破 日期:2016-09-29 08:57:50 点击:271 好评:0
企业应该在稳定原来的业务基础上,探索出新的产品和业务模式。...
[职场与管理] 成功决定于心态 日期:2016-09-28 15:19:30 点击:304 好评:0
生活中,一个好的心态,可以使你乐观豁达;一个好的心态,可以使你战胜面临的苦难;一个好的心态,可以使你淡泊名利,过上真正快乐的生活。...
[职场与管理] 用户思维落地为什么这么难? 日期:2016-09-27 13:05:47 点击:445 好评:4
人们都喜欢按既定的程式去行事,用自己的逻辑去推论别人。互联网思维的核心就是用户思维,以用户为原点去考虑问题,去打造极致的产品和服务,有了极致的产品和服务体验,用户才会从使用者变传播者...
[职场与管理] 对不起,那不叫努力,叫重复劳动! 日期:2016-09-25 14:38:54 点击:340 好评:0
我们经常能听到有人说的一句话就是:“没功劳还有苦劳呢!”其实说这句话的人,就是错把重复劳动当做努力。所以我们应该说的是:“没功劳谈什么苦劳!”...
[职场与管理] 困境、滞销,传统企业危机如何破? 日期:2016-09-22 10:25:23 点击:219 好评:2
市场在发生改变的时候,让我们尝试从经营模式、流通渠道、产品服务创新等方面,去寻求变革和突破...
[职场与管理] 总说商业模式要“做减法”,到底减什么? 日期:2016-09-21 10:16:13 点击:531 好评:4
现在无论是供应链、还是企业的组织模式,其实都已经呈现出了扁平化的趋势。 ...
[职场与管理] 真正优秀的人,大都喜欢独处!! 日期:2016-09-19 10:20:43 点击:208 好评:2
最有能力的人都有某种奇异之处,这使他与常人区分开。当你发现一个人与大众很不一样时,那么你就应该知道,你很有可能发现了一个优秀的人。...
[职场与管理] 阿里员工抢月饼被开,难道管理就是遏制“人性 日期:2016-09-18 07:13:30 点击:281 好评:0
管理本身就是一种寻求员工的合作来实现自己意愿的一种调控行为。 管理最高境界就是,激励员工的内驱力,让他们自愿释放出力量。...
对于如何管理好团队,很多人都能说出个“123”,比如激励、识...
为什么有的人会很有钱? 为什么有的人却一事无成? 不少人说...
不要等你的老板和上司来安排你的工作,自己的生命自己做主,...
舍得现在的有限才能得到未来的无限,别到最后才后悔,好人不...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
做人,能忍能让是上策,行善积德是重点,忍让的人,自然多条...
那么我们要做的是,学会做减法,把自己的精力集中到一件事,...
生,因为在乎,所以痛苦;因为怀疑,所以伤害;因为看轻,所...
如果真为孩子好,父母就要心狠,适当的逼迫总比放纵来得好。...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时,都是用心做好了当下的事...