在职场这条路上,年轻人没有捷径,每个人都是修行者,所有成功的背后,都有着不为人知的艰辛...
千万不要觉得这很遥远。上个世纪,已经有打字员、铁匠、电话接线员等很多职业消失了。随着科技的快速发展,未来职业变迁的速度将越来越快。...
成长不是一蹴而就的,哪有什么人生开挂,只不过是厚积薄发。这就叫竹子定律!...
你更要知道,这世间最好的报复,就是运用那股不平之气,使自己迈向成功,以那成功和成功之后的胸怀,对待你当年的敌人,且把敌人变成朋友...
马云:公司最重要的用人7大原则,用得对,你将人才滚滚来!...
为了增强领导力,我们可以在合理的范围内为下属谋求利益,但不要妄图用利益进行捆绑。下属能够因为利益和你站在一起,有一天也会因为利益离你远去,只有对你无条件的信任,才是对下属最有效的束缚。...
滴滴总裁柳青在谈到对团队的期待时,第一点就是希望团队要有“心力”——放下你的玻璃心,换一个钢的回来,铁的回来。只有强大的心力,像我们遇到挫折的时候才能帮你不断的度过难关。 ...
作为全球晶圆代工产业的开拓者,台积电的缔造者,张忠谋在半导体产业界拥有不可磨灭的地位,让我们回顾一下这个不世天才的成长过程。...
贫贱的人各种各样,富贵的人却有着共同的特征,看看富贵人的八大特征,你占几个?...
个人能力再高, 也离不开团队别人的支持,再牛的领导也需要一群好的下属!...
决定失败的是细节,决定成功的是格局,决定成就的是境界。...
一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人...
勿与君子斗名,勿与小人斗利,勿与天地斗巧。...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他...
任何一个公司,制度制定就是为了执行的,否则,这个制度等同...
俗话说:“吃得苦中苦,方为人上人”,只有能够吃苦,才能在...
人生苦短,我们要做的事情很多,如果你想要收获一个丰盛美满...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时,都是用心做好了当下的事...
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。人品攒够了,风水自然就来...
人若没有高度,看到的全是问题,人若没有格局,看到全是鸡毛...