[职场与管理] 李光耀是怎样治理好新加坡政府的? 日期:2017-02-21 10:00:32 点击:680 好评:2
可以说,李光耀是一个很务实的实用主义者。其实,这也跟儒家宣传的入世、积极、有为的思想很吻合。毕竟,再天花乱坠的演讲、再理想的主义,如果解决不了大家起码的温饱和富足,那一切白搭...
[职场与管理] 73岁的任正非还想变革,我们呢? 日期:2017-02-17 09:55:39 点击:373 好评:0
在互联网时代,其实每个人的机会都是平等的,而且无论是传统企业还是互联网企业,很多东西是相通的,只要你敢于变革,去拥抱新事物、新方法,那么老同志的发挥空间还是很大的。...
[职场与管理] 没有笨蛋员工,只有不懂做计划的领导 日期:2017-02-14 09:41:47 点击:306 好评:0
没有完不成的计划,只有不会分解目标的计划者;没有笨蛋员工,只有不懂分解目标的领导!...
[职场与管理] 层次越高的人,朋友圈越有趣 日期:2017-02-10 13:20:57 点击:467 好评:0
因为有底气,相信自己的实力,所以不在意别人的眼光和评价,更不会因为害怕说三道四就独享这个世界的有趣。...
[职场与管理] 致:2017年崭新的自己! 日期:2017-02-08 17:49:05 点击:300 好评:2
一定要做出更好的成绩,才不辜负自己的努力。...
[职场与管理] 这些店没有开在人流大的黄金地段,为何生意如 日期:2017-02-03 10:32:36 点击:685 好评:0
给产品定位、给目标人群定位,当然最关键的还要给自己“定心”,切忌盲目跟风,要主动出击,把经营的兴衰牢牢掌握在自己手上...
[职场与管理] 董明珠为什么强制员工用格力手机? 日期:2017-02-02 12:10:59 点击:287 好评:0
只有企业足够热爱自己的产品,才会在做产品的时候更用心,不断地想办法去优化产品,把产品做得更好...
[职场与管理] 要想成为企业的精英必须知悉的问题 日期:2017-01-31 14:17:32 点击:309 好评:0
其实每个人都具备潜在的领导能力,不少人总是将领导力与高职位联系在一起,领导力不是一个位置,它是一个过程...
[职场与管理] 职场不相信眼泪,要哭回家哭 日期:2017-01-30 00:34:39 点击:278 好评:6
其实,很多时候你的委屈,都源于你把自己想得太重要。也许你觉得自己特别悲惨,别人特别爽,只是因为你屏蔽了别人努力和辛酸的那一面...
[职场与管理] 如何成为一个内心强大的人? 日期:2017-01-27 01:15:53 点击:289 好评:2
要想成为一个内心强大的人,需要具备至少以下六大品质特征:1)高度自律和自黑;2)必须经历绝望;3)培养独处的能力;4)不设限的思考;5)需要一个信仰;6)BE YOURSELF。...
从来没有一种工作叫:钱多事少离家近,位高权重责任轻。成大...
没什么,我就是看不惯她那做作的样子,看不惯她显摆炫耀,看...
为什么有的人会很有钱? 为什么有的人却一事无成? 不少人说...
大气是一个人的气质或气度,是一个人内心世界的一种外观表现...
未来的时代,会让害怕改变或者不愿改变的人,无处可逃; 唯有...
人生中的任何一言一行,一举一动,其实都造就了今天和未来的...
所谓敬畏,其实就是人类对待世间万事万物的一种态度。“敬”...
一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他...