[职场与管理] 做到三件事,能消一切灾 日期:2016-05-23 08:58:08 点击:261 好评:2
人因为学不会三件事,所以会不快乐:一是休息,二是付出,三是放下。...
[职场与管理] 华为的质量管理体系是怎样形成的 日期:2016-05-22 07:25:25 点击:1610 好评:-2
华为的质量文化,就是将“一次把事情做对”和“持续改进”有机结合起来,在“一次把事情做对”的基础上“持续改进”。“不断反思,不断构建我们的体系,坚持不放过问题的意识,文化是根本的。”Mars总结道。...
[职场与管理] 中国实体经济究竟是被谁打垮的? 日期:2016-05-21 15:18:57 点击:454 好评:2
中国经济已经到了最关键的时刻了,现在走的每一步都会对未来产生极其深刻的影响...
[职场与管理] 善者不辩,辩者不善 日期:2016-05-19 11:00:15 点击:184 好评:0
修口德就要先远离高谈阔论,不对他人评头论足;真诚待人,与人为善,遇到磨难时忍辱不辩,才是正人君子之所为。...
[职场与管理] 给人留一个空间,给己留一份尊严 日期:2016-05-17 09:27:08 点击:169 好评:0
你自恃尊荣,以万物为敌,万物也必将以你为敌,这就是自取灭亡...
[职场与管理] 在懂你的人群中散步 日期:2016-05-16 09:43:57 点击:183 好评:2
我们不要怨恨,不要沮丧,不要恐惧,接纳一切的发生,从此,人生云淡风轻,在懂你的人群中散步,尽享喜悦...... ...
[职场与管理] 一个无需解释的故事! 日期:2016-05-15 07:41:09 点击:254 好评:2
理解你的人,不需要解释,不理解的人,解释也没用。这不仅是一种境界,更是一种大智慧。...
[职场与管理] 人渣,人员,人手,人才,人物的区别 日期:2016-05-14 16:05:56 点击:289 好评:0
人员斤斤计较,人手需要引导,人才关注当下,人物放眼未来! 发展要靠人才,做大要靠人物!...
[职场与管理] 这种人,永远不要帮! 日期:2016-05-13 09:47:00 点击:196 好评:0
并不是每个人,都是拉一把就好,有些人,你拉他,他却连手都懒得伸出来。...
[职场与管理] 交谈十二忌,受益匪浅! 日期:2016-05-12 10:31:13 点击:273 好评:2
不管你身份多高,背景多硬,资历多深,都应放下架子,平等地与人交谈,切不可给人以高高在上之感。 ...
对于如何管理好团队,很多人都能说出个“123”,比如激励、识...
为什么有的人会很有钱? 为什么有的人却一事无成? 不少人说...
不要等你的老板和上司来安排你的工作,自己的生命自己做主,...
舍得现在的有限才能得到未来的无限,别到最后才后悔,好人不...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
做人,能忍能让是上策,行善积德是重点,忍让的人,自然多条...
那么我们要做的是,学会做减法,把自己的精力集中到一件事,...
生,因为在乎,所以痛苦;因为怀疑,所以伤害;因为看轻,所...
如果真为孩子好,父母就要心狠,适当的逼迫总比放纵来得好。...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时,都是用心做好了当下的事...