[职场与管理] 人是可以改变的 日期:2013-01-25 09:37:52 点击:292 好评:0
以前常听人说,江山易改禀性难移,便以为人是很难改变的,结合自己来看,不跟不讲卫生的人交往,不跟语言粗俗的人交往,不向权贵低头,几十年也不曾更改过这种观念。 ...
[职场与管理] 请给对手留一扇窗 日期:2013-01-24 16:35:51 点击:310 好评:0
请给你的对手留一扇窗户吧。因为,有竞争才有人气,有人气才有生意,有生意才有钱赚。这就是世界吸管大王楼仲平的成功秘诀。...
[职场与管理] 什么工作能成为事业 日期:2013-01-23 16:56:28 点击:266 好评:0
如果渴望得到一份工作为的是薪水,渴望升迁为的是社会的尊重,那么拥有事业为的则是释放自己的所有能量,看看自己的智慧到底能走多远。...
[职场与管理] 把“暗算”当成机遇 日期:2013-01-22 13:17:56 点击:261 好评:0
大学毕业后,我应聘到一家外资企业做文秘。上班没多久,发现办公室的另外一个女秘书总是对我横挑鼻子竖挑眼,我心里也开始忐忑不安起来。...
[职场与管理] 四则职场寓言改善生存环境 日期:2013-01-22 10:02:27 点击:260 好评:0
记得在做生物实验时,把一只青蛙放进装有沸水的杯子时,青蛙马上跳出来,但把一只青蛙放在另一个温水的杯子中,并慢慢加热至沸腾,青蛙刚开始时会很舒适地在杯中游来游去,到它发现太热时,已失去力量跳不出来了。...
[职场与管理] 性格色彩测试对HR管理是否有用? 日期:2013-01-22 09:54:45 点击:442 好评:0
擅长性格色彩分析的乐嘉跨界成功,掀起了对个人性格色彩分析的时尚潮流。乐嘉已被媒体奉为“破译性格密码的魔术师”,而国内心理学也似乎因此沾了不少光。然而,性格色彩测试对HR管理是否有用?还需推敲。 ...
[职场与管理] 输在勤奋 日期:2013-01-21 12:49:28 点击:315 好评:0
这也让我明白,对企业而言,勤奋并不代表优秀;高效率、高质量的工作能力,才是鉴定一个员工合格与否的标准。...
[职场与管理] 制度比敬业更重要 日期:2013-01-21 12:41:04 点击:193 好评:0
只有制度化,才有规范化和专业化。执行只有在制度的保障下才能到位和高效。...
[职场与管理] 把投简历当作去谈恋爱 日期:2013-01-18 09:44:25 点击:307 好评:2
有一位很优秀的男生,投了无数份简历却没有回音。在一次招聘会上,我见到了他以及他的简历。我得出的结论是:这个男生不会写简历,至少,他不会投简历。...
[职场与管理] 实习考试 日期:2013-01-18 09:42:10 点击:286 好评:0
阿星在原来的美发厅当助理当烦了,就想换一个地方,于是来到一个很高档的美发厅去应聘当助理。助理的工作就是洗头和烫染工作。这些事阿星早已经做得非常的不错,所以,应聘的时候,也相当的自信。很顺利地得到了招聘方的满意,同意他到店里先实习几天看看,实习后考试合格就可以正式上班了。...
从来没有一种工作叫:钱多事少离家近,位高权重责任轻。成大...
没什么,我就是看不惯她那做作的样子,看不惯她显摆炫耀,看...
为什么有的人会很有钱? 为什么有的人却一事无成? 不少人说...
大气是一个人的气质或气度,是一个人内心世界的一种外观表现...
未来的时代,会让害怕改变或者不愿改变的人,无处可逃; 唯有...
人生中的任何一言一行,一举一动,其实都造就了今天和未来的...
所谓敬畏,其实就是人类对待世间万事万物的一种态度。“敬”...
一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他...