铁是金属,属于不可燃物,因此只要住进了铁屋,一般来说就不会失火了,可是民间有一种说法:听实了当官的话住铁屋也会失火。可见有些话是不能听的,但是即使是这种不能听的话你有时候又不得不听。...
由于在美国人与人平等的价值观深入人心,一般美国人对精英/非精英的说法都会非常反感。美国人把资质、兴趣、才能的差异视为“差别”和“不同”,而不是“高下”或“优劣”,因此美国人比许多其他国家的人更关心那些看上去是“低下”得没有希望的人群,包括社会弱势、残疾、智障学生。...
现在,有些企业老板压榨属下,已是家常便饭,一些被压榨者不堪忍受,走向极端。在这一点上,老板们跟美国的一位经济学家犯了同样的错误。...
那天是星期一,第二天报纸就要出版了,社里忙得很。所以当主编接到那个女孩的电话时,心里是有些不耐烦的,要知道,手边还有一大堆的事情等着他去做。...
一把钥匙开一把锁是生活中的一种常识,连三岁大的小孩子都懂得。而且,一把钥匙开一把锁同时还是一种可以推广的理论,也就是教师常说的举一反三的道理,这就不是一般人能掌握的,所以值得一说。...
每个人其实内心都住着一个不一样的自己,有时它被我们真正的自己左右,有时候我们被虚幻它左右,我们时而迷茫,时而彷徨,但是只要我们一旦认准的路,我们就要坚持到底,做出一个样。...
“就凭我这高等学府的毕业证,别说是应聘一个小小的经理就是给他们做董事长也是绰绰有余”,吴德欢天喜地的去应聘。。。。...
为了选拔出真正的领导人才,建立各个层次的领导班子和人才梯队,IBM长期坚持开展领导力素质评价,并且开发出独特的三环模型:对事业的热情处在环心,三大要素围绕这个环心运转。IBM认为,杰出领导者对开创事业、赢得市场以及公司的技术和业务能为世界提供服务充满热情。...
是物质激励重要呢?还是精神激励重要呢?这是每一位领导者需要思考的问题。有众多的专家和学者的研究结果证明“精神”比“物质”更重要,但仅仅依赖精神激励肯定是不行的。...
在某酒店或者某公司门口,您也许看到过这样一张培训通知:“XX公司现诚邀餐桌礼仪师XXX和行为礼仪师XXX于X月X日在XX大酒店举办餐桌礼仪和行为礼仪的培训……欢迎有志之士前来参加交流。”看完后也许您会觉得,这餐桌礼仪不就是教人如何陪酒么?和人交流也用培训?...
对于如何管理好团队,很多人都能说出个“123”,比如激励、识...
舍得现在的有限才能得到未来的无限,别到最后才后悔,好人不...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
做人,能忍能让是上策,行善积德是重点,忍让的人,自然多条...
那么我们要做的是,学会做减法,把自己的精力集中到一件事,...
生,因为在乎,所以痛苦;因为怀疑,所以伤害;因为看轻,所...
不要等你的老板和上司来安排你的工作,自己的生命自己做主,...
如果真为孩子好,父母就要心狠,适当的逼迫总比放纵来得好。...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时,都是用心做好了当下的事...
在工作中,“做完”和“做好”虽然仅一字之差,但前者只是完...