他们都是万里挑一的人,他们的特点就是一直在努力,梦想听起来不切实际,过得日子比你差,也没人知道他们这辈子能否成功。但是最关键的一点——他们受尽非议,却毫不动摇,一直坚持自己的信念,努力前行,直到成功!...
励志警言-- 摘自刘墉《没有成功是偶然》 ...
公司里总有一些人经常闲着无事可干,领导走过去询问原因,他就说:“您安排的事情做完了,没事啦。”这样的人每个公司都存在,他们认为,做完老板安排的事情就很不错了。然而,在企业里,虽然听命行事相当重要,但是个人主动进取的精神更重要。...
善待自己,其实,就是与自己和解。一个人,若能不跟自己较劲,处处放自己一马,就是置心灵于旷野,给心灵以自由。心灵松绑了,就是最大的不亏待自己。...
犹太人似乎总与财富脱离不了联系,各种关于犹太人与金钱的言论也是层出不穷。 “全世界的钱,装在美国人的口袋里;而美国人的钱,却装在犹太人的口袋里。” “犹太商人在家打个喷嚏,世界上所有银行都将连续感冒。” “五个犹太商人凑在一起,便能控制整个人类的黄金市场。 ...
从工作第一天起,我们就默认了八小时工作制,但从没有想过,这是不是最高效的工作时间。 事实上,八小时工作制并没有科学依据,不过是多年来约定俗成的习惯罢了。 那些坚守八小时工作制的人和敢于打破它的人,都获得怎样的成果呢? ...
对组织而言你是否愿意热情地付出,如果你不肯付出,总是让组织迁就你的习惯,那么即便你具备非常强的能力,对于组织而言都是”可有可无“的。...
如果一个朋友同时具有正直、诚信、多闻这些美德,那真是可遇而不可求。...
从早到晚辛勤劳作,就没有空闲。古话说“小人闲居不为善”,人这种动物,一旦有了闲暇,就会动不正经的念头,干不正经的事。但如果忙忙碌碌、专注于工作,就不会有非分之想,没有时间考虑多余的东西了。...
对于企业转型,许小年认为,我们陷入传统的商业模式不能自拔,首先要转变的是观念,因为“中国人有时候太聪明了,聪明到了经常做蠢事。”对于互联网思维、互联网金融的热火朝天,许小年直言自己是“泼冷水”的,他认为,所谓的互联网思维早就有过总结,互联网仅仅是一个工具而已。...
对于如何管理好团队,很多人都能说出个“123”,比如激励、识...
为什么有的人会很有钱? 为什么有的人却一事无成? 不少人说...
不要等你的老板和上司来安排你的工作,自己的生命自己做主,...
舍得现在的有限才能得到未来的无限,别到最后才后悔,好人不...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
做人,能忍能让是上策,行善积德是重点,忍让的人,自然多条...
那么我们要做的是,学会做减法,把自己的精力集中到一件事,...
生,因为在乎,所以痛苦;因为怀疑,所以伤害;因为看轻,所...
如果真为孩子好,父母就要心狠,适当的逼迫总比放纵来得好。...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时,都是用心做好了当下的事...