[职场与管理] 什么样的人容易遇到贵人 日期：2015-11-30 15:07:23 点击：247 好评：2
感恩心强的人散发的潜意识会使贵人感到帮助他会有价值感。...
[职场与管理] 人才差异化是基业长青的源泉 日期：2015-11-29 17:24:02 点击：242 好评：2
企业发展到成熟阶段，每个人都沿着明确的轨迹运转着，每支团队都在为完成周期性目标努力着。员工希望保持稳定的工作状态，他们小心地回避着各种可能扰乱秩序的讯号。但裹足于舒适区、思维方式一致的员工，也可能让公司“安乐死”。...
[职场与管理] 李锦记： 1个存活125年企业的6条秘密 日期：2015-11-28 11:08:14 点击：440 好评：2
谈及李锦记，很多人可能会觉得比较陌生。但如果我说它已经活了125年，我想很多人可能要惊掉下巴了吧。这么一个静默无声的企业是如何安全地在动荡、急行、快速变化的时代中稳步前行的呢？这很值得我们去品味和思考。...
[职场与管理] 未来五年，中国将干这些大事(与你有关) 日期：2015-11-27 15:18:13 点击：370 好评：0
十三五规划影响人们生活的多方面，五年后的中国将发生翻天覆地的变化。与之前的五中全会《公报》不同，《建议》更具体更全面，主要包括以下要点（每一条都十分重要）...
[职场与管理] 稻盛和夫：经济不行的时候才是企业发展最佳时 日期：2015-11-26 10:43:34 点击：312 好评：2
艰难困苦正是机会——我们应该有这样的认识。 为什么？ 因为苦难能够教育人，促进人的成长。相反，人在一帆风顺的时候往往容易犯错误 ...
[职场与管理] 欲为大树，莫与草争 日期：2015-11-25 09:45:27 点击：319 好评：2
短期来看，草的生长速度和树相比，肯定是草的长势明显，但是几年过后，草换了几拨，但是树依旧是树。所以这个世界上只有古树、大树，却没有古草、大草。...
[职场与管理] 稻盛和夫：如何让我们的工作更到位？ 日期：2015-11-24 13:31:15 点击：191 好评：0
是什么支撑着你走到了今天，难道是对工作的热爱？ 我不信，你肯定也不会信，是自己对未来的期许？是实现自己的梦想？还是只是为了活着而活着？ 没有了这份激情与热情，连自己都对自己无法满意，怎么能做好事情。 ...
[职场与管理] 疯狂倒闭，1.7亿人提前回家过年！ 日期：2015-11-23 11:07:43 点击：578 好评：2
近日，大型纺织服装企业频现倒闭潮，令这一上下游产业链就业人口高达1.7亿，曾经占据中国出口半壁江山的支柱行业再次触动国人焦灼的神经。...
[职场与管理] 业绩就是尊严 日期：2015-11-22 08:36:11 点击：341 好评：0
企业生命的源泉-业绩，员工生存的根本-业绩，企业和员工发展的支撑还是业绩...
[职场与管理] 自信是你成功的动力! 日期：2015-11-20 16:31:21 点击：292 好评：0
你最想做的事情是什么？如果 现了你最想要的，就把它马上明确下来，明确就是力量...
对于如何管理好团队，很多人都能说出个“123”，比如激励、识...
为什么有的人会很有钱？ 为什么有的人却一事无成？ 不少人说...
不要等你的老板和上司来安排你的工作，自己的生命自己做主，...
舍得现在的有限才能得到未来的无限，别到最后才后悔，好人不...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
做人，能忍能让是上策，行善积德是重点，忍让的人，自然多条...
那么我们要做的是，学会做减法，把自己的精力集中到一件事，...
生，因为在乎，所以痛苦；因为怀疑，所以伤害；因为看轻，所...
如果真为孩子好，父母就要心狠，适当的逼迫总比放纵来得好。...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时，都是用心做好了当下的事...
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