[职场与管理] 终于彻底明白了互联网思维! 日期:2015-05-06 15:59:56 点击:270 好评:0
互联网思维,第一个,也是最重要的,就是用户思维。用户思维,是指在价值链各个环节中都要“以用户为中心”去考虑问题。...
[职场与管理] 你必须去靠近一个给你正能量的人 日期:2015-05-06 11:50:07 点击:218 好评:2
你和谁在一起,决定着你的未来。你和谁在一起,由你自己决定,擦亮你的眼睛,用心去寻找。...
[职场与管理] 马云:没有这12个习惯跟我谈什么成功! 日期:2015-05-05 10:44:22 点击:292 好评:2
一个没有目标的人,就好比大海中航行的船只没有指南针的指引,永远靠不了岸。...
[职场与管理] 成熟的最高等级。 日期:2015-05-04 11:39:40 点击:270 好评:2
成熟就是你越来越能接受现实, 而不是越来越现实。 ...
[职场与管理] 五段故事,能看懂的人肯定是销售高手! 日期:2015-05-02 05:55:07 点击:177 好评:0
人的观念没有什么不可改变,关键是角度,要善于揣摩客户心理...
[职场与管理] 华为如何牵引员工不停奋斗 日期:2015-05-01 11:34:26 点击:227 好评:2
好多年前,笔者曾写《华为全员导师制值得其他民企借鉴》一文,对华为导师制的具体做法进行了探讨。最近,笔者又通过华为朋友对新员工培训进行了一些了解,觉得有四点很重要:一是把实践作为提升能力的重要手段;二是将培训提至入职以前;三是将导师作用发挥到位;四是任职资格与利益紧密挂钩。 一、明确 721 培训法则 多年来,华为对自己的培训体系不断进行优化,...
[职场与管理] 马云骂人的十句话,听进去就离成功不远了! 日期:2015-04-30 10:06:10 点击:1296 好评:6
对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。...
[职场与管理] 马云:管理者需知的人性管理“八部曲” 日期:2015-04-29 11:38:47 点击:221 好评:-2
管理是一门科学,也是一门艺术,有效的管理可以促进事业的成功。企业家不是经济学家也不是哲学家,但应懂得如何从人性的角度去经营企业、管理企业。在企业与员工之间、企业与社会之间树立一个共同的价值观,从而促进企业的稳定、快速发展,这是企业家应有的共性。...
[职场与管理] 五年之内,这8个人将被历史淘汰出局! 日期:2015-04-28 11:45:51 点击:173 好评:2
社会竞争激烈,职场人士如何才能提升自己的竞争力,避免被淘汰?戳图对照,有则改之,无则加勉,困难户也能翻身做职场弄潮儿。...
[职场与管理] 为什么说“小人无错,君子常过。” 日期:2015-04-27 12:16:29 点击:265 好评:4
心甘情愿吃亏的人,终究吃不了亏,能吃亏的人,人缘必然好,人缘好的人机会自然多,人的一生能抓住一两次机会,足矣!...
从来没有一种工作叫:钱多事少离家近,位高权重责任轻。成大...
没什么,我就是看不惯她那做作的样子,看不惯她显摆炫耀,看...
为什么有的人会很有钱? 为什么有的人却一事无成? 不少人说...
大气是一个人的气质或气度,是一个人内心世界的一种外观表现...
未来的时代,会让害怕改变或者不愿改变的人,无处可逃; 唯有...
人生中的任何一言一行,一举一动,其实都造就了今天和未来的...
所谓敬畏,其实就是人类对待世间万事万物的一种态度。“敬”...
一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他...