认真踏实地做事,是生命的责任,也是对社会的负责。细节造就质量,质量赢得美誉,美誉获得尊敬。这是德国人在世界上受人尊重的奥秘。...
华为总裁任正非一向低调务实,很少面对媒体和公众阐述他的管理思想。任正非这样解释道:“华为始终以客户为中心,他每天最重要的事是深入一线与客户和员工交流与碰撞。”但是,在华为内部就不同了,他的管理智慧无不凸显在会议讲话和同员工交流中。...
如果说人与人之间的相遇靠的是缘分,那么人和人的相处,靠的则就是一份真诚和信誉! ——你想做个什么类型的人,值得每个人深思。...
人生,不过一杯茶,满也好,少也好,争个什么;浓也好,淡也好,自有味道;急也好,缓也好,那又如何;暖也好,冷也好,相视一笑。...
品质能决定命运,苦难可成就人生,双脚站立的任何地方,都是走向成功的起点!...
我深深地迷恋每一个人全情投入于自己手艺时的样子,无关这手艺是写代码还是扫大街。不为任何人,自己就是最大的理由,不苟且、不应付、不模糊,把自己正在做的事情当做与世界呼吸吐纳的接口。 这就是尊严的来处。...
我深深地迷恋每一个人全情投入于自己手艺时的样子,无关这手艺是写代码还是扫大街。不为任何人,自己就是最大的理由,不苟且、不应付、不模糊,把自己正在做的事情当做与世界呼吸吐纳的接口。 这,就是尊严的来处!...
管理者的成功与否,很大程度上取决于你每天的行为,你为其他人树立的榜样,以及你在每一次交流当中建立的信任和默契。如果你能运用这些指导原则并且不断练习,你肯定能成为一名优秀的管理者。...
1.改变一种行为不要拖到明天,否则它会变成你的习惯。 2.拒绝一份诱惑不要拖到明天,否则它会造成你的伤害。 3.抓住一次机会不要拖到明天,否则失去了就不会再来。 4.不要让今天的行动拖到明天,否则它无法带来精彩。 5.不要把今天的幸福拖到明天,否则它将一去不复返。 6.不要把机会拖到明天,因机会是唯一的你还要等到明天吗...
小气是一种人格缺陷,是阻碍品格升华的最大障碍,也是没有破“我执”的表现。小气是一种消极的自我防御机制,常常自私、冷漠、封闭。大方也是生意经。大方才容易成功。格局决定成败,大气成就英雄,成大事者决不斤斤计较,大舍大得,小舍小得。 ...
为什么有的人会很有钱? 为什么有的人却一事无成? 不少人说...
不要等你的老板和上司来安排你的工作,自己的生命自己做主,...
对于如何管理好团队,很多人都能说出个“123”,比如激励、识...
舍得现在的有限才能得到未来的无限,别到最后才后悔,好人不...
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能...
做人,能忍能让是上策,行善积德是重点,忍让的人,自然多条...
那么我们要做的是,学会做减法,把自己的精力集中到一件事,...
生,因为在乎,所以痛苦;因为怀疑,所以伤害;因为看轻,所...
如果真为孩子好,父母就要心狠,适当的逼迫总比放纵来得好。...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时,都是用心做好了当下的事...